人事处是主管全校人事工作的职能部门

人事处是主管全校人事工作的职能部门，主要工作职责是： 

1.负责学校人员编制工作，研究制定用人计划和结构调整政策；

2.负责拟订学校机构、岗位设置方案；会同有关部门对学校管理体制改革、机构改革提出方案，经审议通过后组织实施；

3.负责校内人员调配，监督各单位人员调配政策的执行；

4.负责劳动工资、福利、社会保险和校内工资的管理；研究制定校内分配政策改革方案；

5.拟订并组织实施师资队伍建设规划，负责人才招聘、培养及全校教职工的培训工作；

6. 负责各类专家、杰出人才的选拔、报批及其管理工作；

7. 负责指导并配合院系做好人才引进、智力引进工作；

8. 负责全校教职工的岗位聘任和各类专业技术人员技术职务评聘的综合管理；

9.负责全校教职工的考勤管理、奖惩及人事仲裁工作；

10.负责全校临时工的管理工作；

11.办理教职工退休、退职、辞职以及教师延聘等手续，开具工龄、教龄、工资收入等各类证明。

12.负责组织实施办理教职员工进修学习的有关手续；