哈尔滨医科大学大庆校区诚聘高层次人才
为进一步实施人才强校战略，落实立德树人根本任务，提高学校竞争力，促进学校教学、科研、医疗和学科建设等各项工作全面发展，现诚聘优秀人才来校工作。
一、引进人才基本条件：
（一）具有良好的思想政治素质和职业道德，热爱高等教育及医学事业。
（二）治学严谨，开拓创新，具有强烈的事业心、责任感和团队合作精神。
（三）具有聘用岗位所需的专业素质和能力。
（四）身体健康，符合岗位聘用条件要求。
二、引进人才层次：
结合实际，学校引进高层次人才分为六个层次。
（一）第一层次：杰出领军人才。
（二）第二层次：学科领军人才。年龄一般在55周岁以下。
（三）第三层次：优秀青年人才。年龄在50周岁以下。
（四）第四层次：学科学术带头人。年龄在45周岁以下。
（五）第五层次：有工作经历的具有博士学位或副高级以上专业技术职务者，近5年主持国家自然科学（或社会科学）基金项目至少1项；或有海外工作经历的具有助理教授以上职务，近5年主持所在国家的国家级研究项目至少1项。年龄在45周岁以下。
（六）第六层次：博士毕业生。分为a、b、c、d四类。a、b、c类博士年龄原则上在35周岁以下，d类年龄不超过32周岁。
业绩成果要求需本人提供材料学校审核。
三、引进人才待遇：
（一）第一层次：各项待遇从优，由双方商定。
（二）第二层次：
1.聘期内在职工作期间享受年薪80万元（含财政工资、学校各项津补贴等收入）；
2.提供安家费200万元；
3.提供科研经费：自然科学类300万元，人文社会科学类100万元；
4.夫妻两地分居者，若配偶符合调动条件的，学校积极协调工作调动或编制外聘用。
（三）第三层次：
1.聘期内在职工作期间享受年薪40万元（含财政工资、学校各项津补贴等收入）；
2.提供安家费100万元；
3.提供科研经费：自然科学类200万元，人文社会科学类50万元；
4.夫妻两地分居者，若配偶符合调动条件的，学校积极协调工作调动或编制外聘用。
以上三个层次人才除了在经费、实验室或研究室等方面提供保障条件外，学校同时专门配备必要的辅助人员协助工作。
（四）第四层次：
1.聘期内在职工作期间享受年薪30万元（含财政工资、学校各项津补贴等收入）；
2.提供安家费50万元；
3.提供科研经费：自然科学类60万元，人文社会科学类30万元；
（五）第五层次：
1.聘期内在职工作期间享受年薪20万元（含财政工资、学校各项津补贴等收入）；
2.提供安家费40万元；
3.提供科研经费：自然科学类50万元，人文社会科学类25万元；
（六）第六层次：
1.a类博士生：
⑴提供安家费20万元；
⑵提供科研经费：自然科学类20万元，人文社会科学类10万元。
2.b类博士生
⑴提供安家费15万元；
⑵提供科研经费：自然科学类15万元，人文社会科学类8万元。
3.c类博士生
⑴提供安家费10万元；
⑵提供科研经费：自然科学类10万元，人文社会科学类5万元。
4.d类博士生
⑴提供安家费5万元；
⑵提供科研经费：自然科学类5万元，人文社会科学类3万元。
四、联系方式
欢迎优秀人才与我校联系，如果您有意向，请将个人简历发送到邮箱chenghuaizhi2008@163.com。
或致电：0459-2796721
联系人：程怀志
哈尔滨医科大学大庆校区
