人事处是负责校区人事工作的管理部门。主要职责为：贯彻执行党和国家关于人事工作的方针、政策和法规，积极推进和深化校区人事制度改革，建立科学化、规范化、制度化的人事管理制度；完成学校人员编制规划管理、人才引进与培养、岗位设置与聘用、考核评价、薪酬福利、社会保险、离（退）休人员生活待遇及人事信息统计；拟定学校人事管理政策法规和各项规章制度；负责教师的招聘、选拔、专业技术职务评审等工作。