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人事处是负责校区人事工作的管理部门。主要职责为:贯彻执行党和国家关于人事工作的方针、政策和法规,积极推进和深化校区人事制度改革,建立科学化、规范化、制度化的人事管理制度;完成学校人员编制规划管理、人才引进与培养、岗位设置与聘用、考核评价、薪酬福利、社会保险、离(退)休人员生活待遇及人事信息统计;拟定学校人事管理政策法规和各项规章制度;负责教师的招聘、选拔、专业技术职务评审等工作


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